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労働者派遣法（その3）
労働者派遣法をご存知でしょうか。
このサイトでは労働者派遣法に関する話題を扱っています。後半で他サイトの労働者派遣法情報も紹介しています。
二重派遣とは契約している派遣先の企業ではなく、それからまた別の会社で働かせる事をいいますが二重派遣は違反行為となります。二重派遣だと気がつかずに働いていたというケースもありますので、充分に注意する必要があります。
知らずに働いている方は確認してみましょう。派遣スタッフの合理的理由がない場合の解雇は、派遣紹介されてかわした派遣先の企業との契約期間分の賃金を請求できるなど、労働者派遣法で守られている部分が沢山あります。
契約書に書かれている就労時間を越える残業は派遣先の企業に頼まれても断ることが出来ます。８時間を越えて働いた場合は２５パーセントの残業手当が貰えますが、更に22時〜5時迄の残業は５０パーセントの残業手当が貰えます。
以前派遣の仕事は２６職種に限定されていましたが、これまで禁止されていた医療業務や製造も条件付きで解禁になりました。労働者派遣法では派遣会社は年齢・性別・国籍等で差別してはいけない事になっています。
現在派遣人口は３００万人を超えるといわれています。派遣人口が増えてきた事で労働者派遣法も改正されました。
スリーサイズ等容姿に関する報告はしなくてよいそうです。注意しなくてはいけないのは、二重派遣というものです。
労働者派遣法情報は、以下のサイトにもあります。
労働者派遣法・就業規則の相談サイト 労働者派遣 …
労働者派遣事業には一般労働者派遣事業と特定労働者派遣事業があります。 派遣会社 宮崎 沖縄
jinriki-sr.com/roudousyahakenhou/hakenjigyou.html
プラウド 労働者派遣法Q&A
q､ 派遣契約を結んだ後に契約以外の業務をお願いすることはできますか｡また､契約内容を変更することはできますか｡ 派遣会社 仙台 清水
www.proud-dnet.co.jp/i/b1-2.html
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者 …
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律
歴史 ? 構成 ? 人材派遣 ? 関連項目 ? 外部リンク
労働者派遣事業 - Wikipedia
他には、労働者派遣法の制定にあたっては、施行前年の 1985年 に 女性差別撤廃条約 を批准し 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 を改正したことにより、 秘書 、 受付嬢 などのいわゆる ピンクカラー を募集できなくなったため、派遣 … 埼玉県 派遣会社 奈良
ja.wikipedia.org/wiki/労働者派遣法
日弁連 - 労働者派遣法の抜本的見直し等を求める …
会長声明集 Subject:2008-08-01 労働者派遣法の抜本的見直し等を求める会長声明 昨日、派遣業界最大手である株式会社グッドウィル（以下「グッドウィル」という。）は有料職業紹介事業及び一般労働者派遣事業を廃止した。 派遣会社 セリオ 滋賀
www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/statement/
社民党OfficialWeb┃政策┃労働者派遣法改正案の方針 …
社会民主党のオフィシャルウェブサイト、労働者派遣法ページです。 … 参考： 厚生労働省 ＞ ［日雇派遣指針・労働者派遣法施行規則改正について］ （記者会見で近藤議員が手にしているＰＤＦファイルです・別ウィンドウが開きます） 医療事務 派遣会社 前橋
www5.sdp.or.jp/policy/policy/labor/labor0804.htm
会長声明集 Subject:2008-08-01 労働者派遣法の抜本的見直し等を求める会長声明 昨日、派遣業界最大手である株式会社グッドウィル（以下「グッドウィル」という。）は有料職業紹介事業及び一般労働者派遣事業を廃止した。 派遣会社 セリオ 滋賀
www.nichibenren.or.jp/ja/opinion/statement/
社会民主党のオフィシャルウェブサイト、労働者派遣法ページです。 … 参考： 厚生労働省 ＞ ［日雇派遣指針・労働者派遣法施行規則改正について］ （記者会見で近藤議員が手にしているＰＤＦファイルです・別ウィンドウが開きます） 医療事務 派遣会社 前橋
www5.sdp.or.jp/policy/policy/labor/labor0804.htm